a) opracowywanie  regulaminów, projektów zmian  statutu  i  zarządzeń  burmistrza  związanych  z  organizacją  pracy w Urzędzie,
b) opracowywanie zakresów czynności dla samodzielnych stanowisk pracy w Urzędzie oraz nadzorowanie opracowywania zakresów czynności przez kierowników referatów.
c) nadzór nad przygotowywaniem projektów uchwał Rady Miejskiej i innych materiałów pod obrady sesji Rady  oraz Zarządzeń Burmistrza przez pracowników,
d) sprawuje bezpośredni nadzór nad prowadzeniem:
- rejestru skarg i wniosków, ich terminowym rozpatrywaniem
- rejestru zamówień publicznych,
- rejestru Zarządzeń Burmistrza,
- rejestru uchwał Rady Miejskiej,
- rejestru udzielonych informacji publicznych,
- bieżącym wpisywaniu spraw przez pracowników do Ekoportalu zgodnie z wymogami prawnymi,
e) nadzorowanie przestrzegania instrukcji kancelaryjnej i jednolitego rzeczowego wykazu akt,
nadzór nad pracą Archiwum oraz prawidłowością archiwizowania dokumentów,
f) zapewnienie zgodności wydawanych decyzji i działania Urzędu z obowiązującymi przepisami prawa,
g) sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad pracownikami  w zakresie organizacji pracy i sprawnego wykonywania zadań.
h) rozstrzyganie sporów kompetencyjnych pomiędzy pracownikami Urzędu,
i) pełnienie funkcji i wykonywanie zadań Pełnomocnika Informacji Niejawnych,
j) dekretowanie korespondencji wpływającej do Urzędu i nadzór nad terminowym wysyłaniem
odpowiedzi na korespondencje i sprawy wpływające do Urzędu poprzez kontrolę dziennika podawczego wpływających i wysyłanych pism,
k) koordynowanie i organizowanie prac związanych ze spisami statystycznymi,
l) organizowanie współdziałania z jednostkami pomocniczymi ( sołectwami) oraz gminnymi jednostkami organizacyjnymi,
m) przyjmowanie ustnego oświadczenia woli spadkodawcy,
n) organizacja i prowadzenie stażów absolwenckich, praktyk studenckich i uczniowskich,
o) organizowanie  pracy Urzędu  i  koordynowanie działań podejmowanych przez poszczególne stanowiska pracy,  przeprowadzanie  bieżących kontroli  wewnętrznych  oraz  w jednostkach organizacyjnych  gminy w ramach kontroli zarządczej,
p) inicjowanie i tworzenie warunków do podnoszenia kwalifikacji pracowników samorządowych,
q) wykonywanie funkcji urzędnika wyborczego w zakresie zapewnienia warunków terminowej            i zgodnej z prawem  realizacji  zadań wyborczych  przez  Urząd  wynikających  z  przepisów Kodeksu Wyborczego  oraz  aktów prawnych wydanych na jego podstawie,
r) nadzór  nad  zawartością  merytoryczną  strony  internetowej  Urzędu  i  BIP,
s) nadzór  nad  przestrzeganiem  przez  pracowników  porządku  i  dyscypliny  pracy,
t) realizacja  polityki  zarządzania  zasobami ludzkimi  w  Urzędzie  poprzez  nadzór  nad prowadzeniem naborów na wolne stanowiska  urzędnicze oraz służby przygotowawczej                       i okresowej oceny pracowników , wnioskowanie w sprawach zatrudniania, awansowania, nagradzania  i  karania  pracowników,
u) koordynacja i nadzór  nad pracami remontowymi w Urzędzie i zakupem środków trwałych, przedkładanie Burmistrzowi propozycji dotyczących usprawnienia pracy Urzędu,
v) realizacja zadań Urzędu poprzez planowanie, organizowanie, koordynowanie, nadzór nad jego działalnością z uwzględnieniem dbałości o właściwą obsługę klientów oraz terminowość załatwiania spraw obywateli,
w) wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami prawa oraz zadań wynikających z poleceń i upoważnień Burmistrza.
x) prowadzenie spraw związanych z kontrolą zarządczą i wykonywanie zadań należących do koordynatora kontroli zarządczej w gminie w ramach kontroli zarządczej I i II poziomu.