Jesteś tutaj: Strona główna › Rejestr zmian › ... › wersja 1

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Dyrektor Miejsko-Gminnej Biblioteki Publicznej w Nowogrodzie Bobrzańskim

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Miejsko-Gminna Biblioteka Publiczna w Nowogrodzie Bobrzańskim

Wymiar etatu: 1/4

Ilość etatów: 1

Wydział: ---

Data udostępnienia: 2021-11-29

Ogłoszono dnia: 2021-11-29

Termin składania dokumentów: 2021-12-10 15:00:00

Nr ogłoszenia: OKSIV/4/2021

Zlecający: Burmistrz Nowogrodu Bobrzańskiego

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie.

2. Wykształcenie wyższe.

3. Staż pracy na stanowiskach związanych z działalnością kulturalną, oświatową, pedagogiczną lub w administracji samorządowej.

4. Znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz ustawy o bibliotekach.

5. Znajomość zagadnień i doświadczenie w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów Unii Europejskiej.

6. Złożenie programu działania instytucji kultury obejmującego realizację zadań w zakresie funkcjonowania i rozwoju Miejsko-Gminnej Biblioteki Publicznej w Nowogrodzie Bobrzańskim z uwzględnieniem warunków organizacyjno-finansowych instytucji.

7. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

8. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

9. Brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2021 r. poz. 289).

10. Nieposzlakowana opinia.

11. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku pracy.

b. Wymagania dodatkowe:

1. Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w działalności kulturalnej.

2. Znajomość zasad organizacji i funkcjonowania instytucji kultury.

3. Znajomość aktów prawnych dotyczących instytucji kultury.

4. Znajomość podstawowych aktów prawnych z zakresu funkcjonowania samorządu gminnego.

5. Predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć promocyjnych związanych z działalnością kulturalną.

6. Umiejętności organizacyjne i zarządcze.

7. Kreatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, odporność na stres.

8. Posiadanie prawa jazdy kat. B.

9. Dobra znajomość obsługi komputera.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Zarządzanie Miejsko-Gminną Biblioteką Publiczną w Nowogrodzie Bobrzańskim oraz reprezentowanie jej na zewnątrz.

2. Realizacja celów i zadań statutowych oraz realizacja programu działania Miejsko-Gminnej Biblioteki Publicznej w Nowogrodzie Bobrzańskim.

3. Współpraca z jednostkami organizacyjnymi gminy Nowogród Bobrzański, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami w zakresie upowszechniania czytelnictwa i szeroko rozumianej kultury.

4. Tworzenie rocznych planów finansowych.

5. Przedstawianie organizatorowi i właściwym instytucjom planów i sprawozdań określonych odrębnymi przepisami.

6. Poszukiwanie i pozyskiwanie innych źródeł finansowania działalności statutowej.

7. Czuwanie nad racjonalnym i efektywnym gospodarowaniem posiadanymi środkami finansowymi i materialnymi.

8. Pełnienie obowiązków pracodawcy dla osób zatrudnionych w instytucji.

V. Wymagane dokumenty:

1. Pisemny, autorski program działania instytucji kultury obejmujący realizację zadań w zakresie funkcjonowania i rozwoju Miejsko-Gminnej Biblioteki Publicznej w Nowogrodzie Bobrzańskim z uwzględnieniem warunków organizacyjno-finansowych instytucji.

2. List motywacyjny.

3. Życiorys/CV.

4. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

5. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy oraz posiadane kwalifikacje.

6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.

7. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

8. Oświadczenie o niekaralności związanej z zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.

9. Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii.

10. Oświadczenie o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym.

11. Klauzula informacyjna (druk dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Nowogrodzie Bobrzańskim w zakładce nabory na wolne stanowiska pracy).

Program, list motywacyjny, życiorys/CV, kwestionariusz, oświadczenia oraz klauzulę informacyjną kandydat podpisuje własnoręcznie. Kserokopie dokumentów kandydat potwierdza za zgodność z oryginałem i własnoręcznie podpisuje.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2021-12-10 15:00:00

b. Sposób:

Wymagane dokumenty należy przesłać pocztą na adres Urzędu Miejskiego w Nowogrodzie Bobrzańskim lub złożyć na biurze podawczym w zamkniętej kopercie. Na kopercie należy umieścić adres zwrotny z numerem telefonu oraz adnotację "Konkurs na stanowisko Dyrektora Miejsko-Gminnej Biblioteki Publicznej w Nowogrodzie Bobrzańskim". W przypadku przesłania ofert pocztą decyduje data wpływu do Urzędu Miejskiego w Nowogrodzie Bobrzańskim. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

Nie dopuszcza się składania ofert w postaci elektronicznej.

c. Miejsce:

Urząd Miejski w Nowogrodzie Bobrzańskim, ul. Słowackiego 11, 66-010 Nowogród Bobrzański.

VII. Informacje dodatkowe:

Z warunkami organizacyjno-finansowymi Miejsko-Gminnej Biblioteki Publicznej w Nowogrodzie Bobrzańskim można zapoznać się bezpośrednio w Miejsko-Gminnej Bibliotece Publicznej w Nowogrodzie Bobrzańskim, ul. Pocztowa 7, 66-010 Nowogród Bobrzański, po wcześniejszym uzgodnieniu telefonicznym pod numerem 683276665.

Konkurs zostanie przeprowadzony zgodnie z regulaminem konkursu przez Komisję Konkursową powołaną przez Burmistrza Nowogrodu Bobrzańskiego.

O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

W trakcie postępowania konkursowego należy mieć ze sobą do wglądu oryginały dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy oraz posiadane kwalifikacje.

Przewidywany termin rozpatrzenia złożonych ofert do dnia 17 grudnia 2021 r. Informacja o wyniku postępowania konkursowego zostanie niezwłocznie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Nowogrodzie Bobrzańskim oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Nowogrodzie Bobrzańskim.

Z wybranym kandydatem zostanie nawiązany stosunek pracy na podstawie powołania na okres 5 lat. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy 01 styczeń 2022 r.

Przed powołaniem kandydata na stanowisko dyrektora zostanie zawarta z nim odrębna umowa określająca warunki organizacyjno-finansowe działalności Miejsko-Gminnej Biblioteki Publicznej w Nowogrodzie Bobrzańskim oraz program jej działania - zgodnie z art. 15 ust. 5 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz.U. z 2020 r. poz. 194). Odmowa zawarcia umowy przez kandydata powoduje jego niepowołanie na stanowisko.

Dokumenty kandydata wybranego w konkursie zostaną dołączone do jego akt osobowych. Oferty pozostałych kandydatów można odebrać w terminie dwóch miesięcy od dnia ogłoszenia wyniku konkursu. Dokumenty nieodebrane zostaną odesłane kandydatom na wskazany adres zwrotny.