Jesteś tutaj: Strona główna › Rejestr zmian › ... › wersja 2

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: stanowisko ds. opłat w systemie gospodarki odpadami i współpracy z jednostkami pomocniczymi gminy

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Urząd Miejski w Nowogrodzie Bobrzańskim

Wymiar etatu: 1/1

Ilość etatów: 1

Wydział: Referat planowania i finansów

Data udostępnienia: 2021-10-11

Ogłoszono dnia: 2021-10-11

Termin składania dokumentów: 2021-10-21 15:00:00

Nr ogłoszenia: 18/2021

Zlecający: Burmistrz Nowogrodu Bobrzańskiego

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie;
wykształcenie średnie;
niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, w tym za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe;
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw obywatelskich;
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
bardzo dobra znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, funduszu sołeckim, zwrocie podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej, ordynacji podatkowej i kodeksu cywilnego.

b. Wymagania dodatkowe:

samodzielność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją;
umiejętność analitycznego myślenia, inicjatywa i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, wysoka kultura osobista;
umiejętność prowadzenia rozmów z trudnym interesantem, odporność na stres;
dobra znajomość obsługi komputera;
znajomość programu księgowość zobowiązań i opłaty lokalne.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku ds. opłat w systemie gospodarki odpadami i współpracy z jednostkami pomocniczymi gminy należy w szczególności:

Przyjmowanie i kontrola prawidłowości wypełnionych deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
Wprowadzanie do systemu księgowo - finansowego danych wynikających z w/w deklaracji,
Księgowanie wpływów z tytułu opłat za gospodarowanie odpadami,
Uzgadnianie obrotów i sald księgi analitycznej z księgą syntetyczną w zakresie prowadzonej ewidencji opłat,
Wystawianie po upływie terminu płatności upomnień a następnie tytułów wykonawczych,
Prowadzenie postępowań w sprawach dotyczących opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi i wydawanie decyzji administracyjnych w tym zakresie,
Sporządzanie sprawozdań budżetowych w zakresie opłat za gospodarowanie odpadami,
Prowadzenie całokształtu spraw związanych z funduszem sołeckim;
Prowadzenie całokształtu spraw z zakresu rozliczania dotacji na pokrycie kosztów zwrotu podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego,
Obsługa kasy,
Windykacja należności cywilnoprawnych, podejmowanie czynności zmierzających do zastosowania środków egzekucyjnych,
Prowadzenie całokształtu spraw związanych z wynajmem świetlic wiejskich,
Wykonywanie zastępstwa na stanowisku pracy podczas nieobecności lub niemożności wykonywania zadań przez pracownika urzędu zgodnie z regulaminem organizacyjnym urzędu;
Inne zadania zlecone przez Burmistrza, Skarbnika gminy lub kierownika referatu.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

Stosunek pracy na podstawie umowy o pracę na pełny etat.
Praca w budynku Urzędu Miejskiego na pierwszym piętrze, stanowisko wyposażone w drukarkę, zestaw komputerowy i odpowiednie oprogramowanie oraz z pakietem Microsoft Office. W budynku brak jest windy.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił co najmniej 6%.

V. Wymagane dokumenty:

Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:

życiorys (CV) – własnoręcznie podpisany;
list motywacyjny z podaniem adresu do korespondencji - własnoręcznie podpisany
szczegółowo wypełniony kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie – własnoręcznie podpisany;
własnoręcznie podpisana klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych; (druk dostępny w ogłoszeniu lub w wersji papierowej w Urzędzie Miejskim);
oświadczenie kandydata o niekaralności;
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
oświadczenie, że stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na stanowisku określonym w ogłoszeniu;
oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2021-10-21 15:00:00

b. Sposób:

Oferty należy przesyłać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „stanowisko ds. opłat w systemie gospodarki odpadami i współpracy z jednostkami pomocniczymi gminy” oraz swoimi danymi korespondencyjnymi na adres:
Urząd Miejski w Nowogrodzie Bobrzańskim
ul. Słowackiego 11
66 – 010 Nowogród Bobrzański
lub dostarczyć osobiście do Urzędu w nieprzekraczalnym terminie do dnia

21 października 2021 roku do godz. 15:00

VII. Informacje dodatkowe:

W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze. Oferty przesłane pocztą elektroniczną nie będą rozpatrywane, o ile nie będą podpisane podpisem elektronicznym kwalifikowanym. Oferty, które wpłyną do Urzędu po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.

Złożone oferty można odebrać w terminie trzech miesięcy, po zakończonej procedurze naboru. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną po tym czasie protokolarnie zniszczone.

Z osobami, które spełnią wymagania formalne przeprowadzona będzie rozmowa i/lub test kwalifikacyjny, o terminie których kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie, na wskazane przez nich numery. Informujemy, że Urząd Miejski w Nowogrodzie Bobrzańskim z siedzibą przy, ul. Słowackiego 11 jest administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie w Urzędzie. Dane osobowe w zakresie określonym w art. 22¹ kodeksu pracy oraz przepisach wykonawczych do kodeksu pracy będą przetwarzane w celu związanym z procesem rekrutacji nowych pracowników Urzędu. Każda osoba, której dane są przetwarzane, ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Burmistrz Nowogrodu Bobrzańskiego zastrzega sobie prawo do unieważnienia postępowania konkursowego na każdym etapie naboru bez podania przyczyny. Burmistrz Nowogrodu Bobrzańskiego zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia naboru, jeżeli kandydat nie spełnia oczekiwań pracodawcy.

W przypadku zaproszenia kandydata na rozmowę i/lub test kwalifikacyjny należy mieć przy sobie (do wglądu) oryginały dokumentów potwierdzających wykształcenie i przebieg dotychczasowego wykształcenia, które zostały ujęte w kwestionariuszu osobowym pkt 6,7,8.

Załączniki

oświadczenia (PDF, 393 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2021-10-11 11:18:58 | Data wytworzenia informacji: 2021-10-11
ogłoszenie o naborze (PDF, 395.9 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2021-10-11 11:18:58 | Data wytworzenia informacji: 2021-10-11