Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 13/2021Drukuj informację Ogłoszenie numer: 13/2021Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Stanowisko pełniącego obowiązki głównego księgowego jednostek obsługiwanych (umowa na zastępstwo)
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Urząd Miejski w Nowogrodzie Bobrzańskim
Wymiar etatu: 1/1
Ilość etatów: 1
Wydział: Referat planowania i finansów
Data udostępnienia: 2021-07-07
Ogłoszono dnia: 2021-07-07
Termin składania dokumentów: 2021-07-21 15:00:00
Nr ogłoszenia: 13/2021
Zlecający: Burmistrz Nowogrodu Bobrzańskiego
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) osoba kandydująca spełnia jeden z poniższych warunków:
a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
3) doświadczenie zawodowe powyżej 3 lat w komórkach księgowości;
4) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, w tym za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe;
5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw obywatelskich;
6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
7) znajomość i umiejętność praktycznego zastosowania ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości ,ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, rozporządzenia w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, rozporządzenia w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetu jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczpospolitej Polskiej, ustawy o podatku od towarów i usług,
8) bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietów biurowych (Word, Excel) oraz finansowo-księgowych.
b. Wymagania dodatkowe:
1) samodzielność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją,
2) umiejętność analitycznego myślenia, inicjatywa i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, wysoka kultura osobista,
3) odporność na stres,
4) znajomość: Ustawy o systemie oświaty i Karty Nauczyciela.
5) doświadczenie zawodowe w księgowości w placówkach oświatowych,
6) znajomość programu księgowość budżetowa.
2) umiejętność analitycznego myślenia, inicjatywa i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, wysoka kultura osobista,
3) odporność na stres,
4) znajomość: Ustawy o systemie oświaty i Karty Nauczyciela.
5) doświadczenie zawodowe w księgowości w placówkach oświatowych,
6) znajomość programu księgowość budżetowa.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) Prowadzenie rachunkowości wszystkich jednostek oświatowych oraz Klubu Dziecięcego, w tym:
a) dekretowanie i księgowanie dokumentów księgowych,
b) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
c) dokonywanie kontroli
- formalno – rachunkowej dowodów księgowych
- zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym
- kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych
i finansowych.
2) Sporządzanie sprawozdań finansowych, budżetowych i statystycznych.
3) Opracowywanie projektów planów rzeczowych i finansowych odrębnie dla każdej jednostki oraz zbiorczo.
4) Prowadzenie ewidencji stanu majątkowego jednostek, dokonywanie odpisów amortyzacyjnych, przeszacowań oraz sprawozdawczości w tym zakresie.
5) Wystawianie faktur, not księgowych oraz sporządzanie cząstkowej deklaracji VAT – 7
6) Rozliczanie magazynów oraz intendentek.
7) Udzielanie instruktażu dyrektorom jednostek w zakresie prawidłowego gospodarowania środkami objętymi planami finansowymi jak również rzeczowym majątkiem trwałym i obrotowym.
8) Nadzór nad gospodarką finansową i majątkową jednostek.
9) Nadzór nad prawidłowością naliczania zaliczek podatkowych, składek ZUS i innych potrąceń oraz terminowość ich przekazywania.
10) Analiza wyników ekonomicznych (realizacji planów finansowych) jednostek.
11) Zastępstwo w wykonywaniu obowiązków na stanowisku inspektora ds. płac oświaty.
12) Wykonywanie innych zadań zleconych przez Burmistrza i Skarbnika Gminy oraz kierownika referatu.
a) dekretowanie i księgowanie dokumentów księgowych,
b) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
c) dokonywanie kontroli
- formalno – rachunkowej dowodów księgowych
- zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym
- kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych
i finansowych.
2) Sporządzanie sprawozdań finansowych, budżetowych i statystycznych.
3) Opracowywanie projektów planów rzeczowych i finansowych odrębnie dla każdej jednostki oraz zbiorczo.
4) Prowadzenie ewidencji stanu majątkowego jednostek, dokonywanie odpisów amortyzacyjnych, przeszacowań oraz sprawozdawczości w tym zakresie.
5) Wystawianie faktur, not księgowych oraz sporządzanie cząstkowej deklaracji VAT – 7
6) Rozliczanie magazynów oraz intendentek.
7) Udzielanie instruktażu dyrektorom jednostek w zakresie prawidłowego gospodarowania środkami objętymi planami finansowymi jak również rzeczowym majątkiem trwałym i obrotowym.
8) Nadzór nad gospodarką finansową i majątkową jednostek.
9) Nadzór nad prawidłowością naliczania zaliczek podatkowych, składek ZUS i innych potrąceń oraz terminowość ich przekazywania.
10) Analiza wyników ekonomicznych (realizacji planów finansowych) jednostek.
11) Zastępstwo w wykonywaniu obowiązków na stanowisku inspektora ds. płac oświaty.
12) Wykonywanie innych zadań zleconych przez Burmistrza i Skarbnika Gminy oraz kierownika referatu.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Umowa na zastępstwo.
Praca na cały etat w godzinach pracy Urzędu Miejskiego w Nowogrodzie Bobrzańskim.
Zasady podległości służbowej wynikające z Regulaminu Organizacyjnego Urzędu.
Praca na cały etat w godzinach pracy Urzędu Miejskiego w Nowogrodzie Bobrzańskim.
Zasady podległości służbowej wynikające z Regulaminu Organizacyjnego Urzędu.
- Praca w budynku Urzędu Miejskiego na pierwszym piętrze, stanowisko wyposażone w drukarkę zestaw komputerowy i odpowiednie oprogramowanie oraz pakietem Microsoft Office. W budynku brak jest windy.
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił co najmniej 6%.
V. Wymagane dokumenty:
Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:
- życiorys (CV) – własnoręcznie podpisany;
- list motywacyjny z podaniem adresu do korespondencji - własnoręcznie podpisany
- szczegółowo wypełniony kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie – własnoręcznie podpisany;
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez Urząd Miejski w Nowogrodzie Bobrzańskim (oświadczenie dostępne w ogłoszeniu w formie elektronicznej lub w wersji papierowej w Urzędzie Miejskim);
- oświadczenie kandydata o niekaralności;
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
- oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2021-07-21 15:00:00
b. Sposób:
Oferty należy przesyłać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „ Nabór na stanowisko pełniącego obowiązki głównego księgowego jednostek obsługiwanych” na adres:
Urząd Miejski w Nowogrodzie Bobrzańskim
ul. Słowackiego 11
66 – 010 Nowogród Bobrzański
lub dostarczyć osobiście do Urzędu w nieprzekraczalnym terminie do dnia 21 lipca 2021 roku do godz. 15:00
Urząd Miejski w Nowogrodzie Bobrzańskim
ul. Słowackiego 11
66 – 010 Nowogród Bobrzański
lub dostarczyć osobiście do Urzędu w nieprzekraczalnym terminie do dnia 21 lipca 2021 roku do godz. 15:00
VII. Informacje dodatkowe:
Z osobami, które spełnią wymagania formalne przeprowadzona będzie rozmowa i/lub test kwalifikacyjny, o terminie których kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie, na wskazane przez nich numery. Burmistrz Nowogrodu Bobrzańskiego zastrzega sobie prawo do unieważnienia postępowania konkursowego na każdym etapie naboru bez podania przyczyny. Burmistrz Nowogrodu Bobrzańskiego zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia naboru, jeżeli kandydat nie spełnia oczekiwań pracodawcy.
W przypadku zaproszenia kandydata na rozmowę i/lub test kwalifikacyjny należy mieć przy sobie (do wglądu) oryginały dokumentów potwierdzających wykształcenie i przebieg dotychczasowego wykształcenia, które zostały ujęte w kwestionariuszu osobowym pkt 6,7,8.
VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:
Informujemy, że Urząd Miejski w Nowogrodzie Bobrzańskim z siedzibą przy, ul. Słowackiego 11 jest administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie w Urzędzie. Dane osobowe w zakresie określonym w art. 22¹ kodeksu pracy oraz przepisach wykonawczych do kodeksu pracy będą przetwarzane w celu związanym z procesem rekrutacji nowych pracowników Urzędu. Każda osoba, której dane są przetwarzane, ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
Załączniki
-
Oświadczenia (PDF, 390.6 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2021-07-07 09:43:28 | Data wytworzenia informacji: 2021-07-07
-
Ogłoszenie o naborze (PDF, 225.9 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2021-07-07 09:53:20 | Data wytworzenia informacji: 2021-07-07
