ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Urzędu Miejskiego w Nowogrodzie Bobrzańskim
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 49Drukuj informację Ogłoszenie numer: 49

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowogrodzie Bobrzańskim

Miejsce pracy: Miejsko- Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowogrodzie Bobrzańskim

Wymiar etatu: 1/1

Ilość etatów: 1

Wydział: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowogrodzie Bobrzańskim

Data udostępnienia: 2018-05-21

Ogłoszono dnia: 2018-05-21 przez Burmistrz Nowogrodu Bobrzańskiego

Termin składania dokumentów: 2018-06-04 16:30:00

Nr ogłoszenia: 49

Zlecający: Burmistrz Nowogrodu Bobrzańskiego

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
  1. obywatelstwo polskie,
  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  4. nieposzlakowana opinia,
  5. wykształcenie wyższe oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz. U. z 2017 r. poz. 1769 ze zm.),
  6. co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej,
  7. odpowiedni stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym.
b. Wymagania dodatkowe:
  1. znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów dotyczących pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego oraz procedur postępowania względem dłużników alimentacyjnych, dodatków mieszkaniowych, świadczenia wychowawczego, wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, zasiłków dla opiekunów, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, samorządu gminnego, finansów publicznych, prawa zamówień publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu pracy;
  2. doświadczenie w aplikowaniu o środki unijne oraz zarządzaniu projektami w ramach środków unijnych;
  3. umiejętność kierowania zespołem pracowników;
  4. umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków;
  5. wysoka kultura osobista;
  6. sumienność, komunikatywność, kreatywność.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. kierowanie działalnością Ośrodka oraz reprezentowanie go na zewnątrz,
  2. organizacja pracy Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowogrodzie Bobrzańskim,
  3. organizowanie pomocy społecznej na terenie Gminy oraz koordynowanie wszystkich zadań w tym zakresie,
  4. wydawanie  i podpisywanie w imieniu Burmistrza, zgodnie z upoważnieniami, decyzji administracyjnych w sprawach należących do zakresu działania Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowogrodzie Bobrzańskim,
  5. współdziałanie z organizacjami, instytucjami i środowiskiem lokalnym,
  6. przygotowywanie planów finansowych,
  7. przygotowywanie okresowych ocen, analiz, informacji i sprawozdań,
  8. rozpoznawanie i ocena potrzeb pomocy społecznej, sporządzanie bilansu potrzeb i środków na obszarze działania Ośrodka z uwzględnieniem kierunków i zadań wynikających z obowiązujących przepisów,
  9. przestrzeganie dyscypliny budżetowej w zakresie realizacji planu finansowego Ośrodka,
  10. wspieranie działalności podmiotów działających w zakresie pomocy społecznej,
  11. sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowogrodzie Bobrzańskim.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

Wymiar czasu pracy: 1 etat
Miejsce pracy: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowogrodzie Bobrzańskim przy ul. Ogrodowej 9
Rodzaj pracy: praca posiada charakter administracyjno-biurowy, stanowisko kierownicze

V. Wymagane dokumenty:

  1. życiorys (CV) – własnoręcznie podpisany;
  2. list motywacyjny - własnoręcznie podpisany;
  3. koncepcja programowo – organizacyjna Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowogrodzie Bobrzańskim;
  4. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie – własnoręcznie podpisany;
  5. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy – z poświadczeniem własnoręcznym kandydata o zgodności kopii z oryginałem;
  6. kopie dokumentów potwierdzających posiadaną specjalizację z zakresu pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2017 r., poz. 1769 ze zm.);
  7. aktualne zaświadczenie lekarskie (wydane nie później niż 30 dni przed terminem składania dokumentów) o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
  8. kopie świadectw pracy oraz kwalifikacji i uprawnień zawodowych, w tym potwierdzających doświadczenie w pracy – z poświadczeniem własnoręcznym kandydata o zgodności kopii z oryginałem;
  9. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, (w przypadku wyboru kandydat będzie zobowiązany przedstawić zaświadczenie o niekaralności z KRK);
  10. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
  11. oświadczenie kandydata o treści: „Oświadczam, że jest mi znana treść ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne (Dz. U. z 2017 r., poz. 1393 ze zm.) i w dniu rozpoczęcia pracy na stanowisku kierownika jednostki nie będę naruszał zakazów wymienionych w art. 4 w/w ustawy”;                                                                                                      
  12. oświadczenie kandydata  o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych  osobowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 922 ze zm.);
  13. spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie przez kandydata.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2018-06-04 16:30:00
b. Sposób:
Kandydaci przystępujący do naboru powinni nadesłać swoje oferty zawierające wszystkie wymagane dokumenty w terminie do dnia:
4 CZERWCA 2018 r. do godz. 16:30.                                
Za datę doręczenia ofert do Urzędu uważa się datę wpływu.
Dokumenty zawarte w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata oraz z dopiskiem ,,Nabór na stanowisko Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowogrodzie Bobrzańskim” należy składać osobiście w Sekretariacie Urzędu lub przesłać na adres: Urząd Miejski w Nowogrodzie Bobrzańskim, ul. Słowackiego 11, 66-010 Nowogród Bobrzański

VII. Informacje dodatkowe:

  1. W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze. Oferty przesłane pocztą elektroniczną nie będą rozpatrywane, o ile nie będą podpisane podpisem elektronicznym kwalifikowanym. Oferty, które wpłyną do Urzędu po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
  2. W przypadku wyboru kandydata dokumenty aplikacyjne zostaną dołączone do jego akt osobowych, pozostałe złożone oferty można odebrać w terminie dwóch miesięcy, po zakończonej procedurze naboru.
  3. Z osobami, które spełnią wymagania formalne przeprowadzona będzie rozmowa i/lub test kwalifikacyjny, o terminie których kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie, na wskazane przez nich numery.  Zgodnie z treścią art. 24 ust.1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych informujemy, że Urząd Miejski w Nowogrodzie Bobrzańskim z siedzibą przy, ul. Słowackiego 11 jest administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie w Urzędzie. Dane osobowe w zakresie określonym w art. 22¹ kodeksu pracy oraz przepisach wykonawczych do kodeksu pracy będą przetwarzane w celu związanym z procesem rekrutacji nowych pracowników Urzędu. Każda osoba, której dane są przetwarzane, ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
  4. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, nie wynosił co najmniej 6%

Załączniki

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację:
Podmiot udostępniający informację:
Gmina Nowogród Bobrzański
Osoba, która wytworzyła informację:
Osoba, która wytworzyla informację:
Burmistrz Nowogrodu Bobrzańskiego
Data wytworzenia informacji:
Data wytworzenia informacji:
2018-05-21
Osoba, która odpowiada za treść:
Osoba, która odpowiada za treść:
Burmistrz Nowogrodu Bobrzańskiego
Data wprowadzenia do BIP
Data wprowadzenia do BIP
2018-05-21 14:16:44
Wprowadził informację do BIP:
Wprowadził informację do BIP:
Data udostępnienia informacji:
Data udostępnienia informacji:
2018-05-21 14:21:42
Osoba, która zmieniła informację:
Osoba, która zmieniła informację:
Data ostatniej zmiany:
Data ostatniej zmiany:
2018-06-21 10:06:28
Artykuł był wyświetlony:
Artykuł był wyświetlony:
2998 raz(y)
Zobacz pełną listę zmian czytanej informacji »
« powrót do poprzedniej strony