Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 5/2022Drukuj informację Ogłoszenie numer: 5/2022Szczegóły informacji
Ogłoszenie: stanowisko ds. kształtowania i ochrony środowiska, gospodarki wodnej
Miejsce pracy: Urząd Miejski w Nowogrodzie Bobrzańskim
Wymiar etatu: 1/1
Ilość etatów: 1
Wydział: Referat Gospodarki Nieruchomościami, Inwestycji i Ochrony Środowiska
Data udostępnienia: 2022-06-21
Ogłoszono dnia: 2022-06-21
Termin składania dokumentów: 2022-07-01 15:00:00
Nr ogłoszenia: 5/2022
Zlecający: Burmistrz Nowogrodu Bobrzańskiego
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
- Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - Wykształcenie: wyższe administracja, ochrona środowiska i pokrewne.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Nieposzlakowana opinia.
b. Wymagania dodatkowe:
- W procedurze naboru preferowane będą: wykształcenie wyższe z zakresu ochrony środowiska, inżynierii środowiska, nauk przyrodniczych, staż pracy na podobnym stanowisku w administracji publicznej w specjalności ochrona środowiska i gospodarka wodna;
- Znajomość biegłej obsługi komputera, pakietu biurowego;
- Znajomość regulacji prawnych z ustaw o ochronie środowiska, prawa wodnego;
- Znajomość regulacji prawnych z zakresu ustawy o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, prawa zamówień publicznych, o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, ustawy prawo geologiczne i górnicze, o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, Prawo wodne;
- Umiejętności zawodowe: mile widziane wykształcenie i doświadczenie w zakresie ochrony środowiska i gospodarki wodnej;
- Doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z pracą w administracji samorządowej, publicznej;
- Posiadanie prawa jazdy.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku ds. kształtowania i ochrony środowiska, gospodarki wodnej należy w szczególności:
- Prowadzenie całokształtu postępowań związanych z kształtowaniem i ochroną środowiska i gospodarką wodną;
- Realizacja zadań wynikających z ustawy Prawo ochrony środowiska, w tym prowadzenie procedur i przygotowanie decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach, zgody na realizację przedsięwzięcia oraz w zakresie dostępu do informacji o środowisku i jego ochronie;
- Prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem zieleni i nasadzeń na terenie gminy,
- Prowadzenie ewidencji urządzeń komunalnych (urządzeń melioracji wodnych, zbiorników retencyjnych, kanalizacji deszczowej);
- Realizowanie zadań dotyczących gospodarki wodnej wynikającej z m.in. prawa wodnego, ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę oraz spraw związanych z wodami opadowymi w tym kanalizacją deszczową
- Przygotowanie, nadzór i aktualizacja programów:
Gminny Program Ochrony Środowiska, Program Niskiej Emisji, Ewidencja Emisyjności Budynków, i innych związanych z ochroną środowiska;
- Prowadzenie spraw związanych z utylizacją azbestu na terenie gminy Nowogród Bobrzański w tym uaktualnianie danych w portalu Baza Azbestowa
- Prowadzenie całokształtu spraw związanych z postępowaniami administracyjnymi wynikającymi z wniosków o wycinkę drzew i krzewów w tym:
a) wydawanie zezwoleń na usunięcie drzew lub krzewów:
b) lustracja terenowa celem zakwalifikowania drzew i krzewów do wycinki,
c) nadzorowanie i zlecenie działań w związku z wycinką drzew i krzewów przy drogach na terenie Gminy,
d) naliczanie opłat za usunięcie drzew lub krzewów,
f) naliczanie kar pieniężnych za wycinkę drzew lub krzewów bez wymaganego zezwolenia oraz za zniszczenia drzew;
- Prowadzenie rejestrów, w tym elektronicznych wymaganych przepisami prawa ( Ekoportal); BIP,
- Przestrzeganie ustawy Prawo zamówień publicznych dot. kształtowania i ochrony środowiska, gospodarki wodnej, w tym: szacownie wartości przedmiotu zamówienia, SIWZ, udział w pracach komisji,
- Sporządzanie planów finansowych w zakresie prowadzonych spraw oraz realizacja zadań i kontrola wydatkowania środków publicznych przeznaczonych na prowadzone sprawy zgodnie z wewnętrznymi uregulowaniami,
- Prowadzenie spraw w związku z realizacją gminnych programów związanych z wymianą źródeł ciepła STOP SMOG, Czyste Powietrze, gminnych programów z zakresu termomodernizacji i wymiany źródeł ciepła
- Koordynacja działań związanych ze współpracą ze spółkami wodnymi;
- Sporządzanie opinii i uzgodnień w sprawach dotyczących poszukiwania lub rozpoznawania złóż kopalin oraz udzielania koncesji na wydobycie złóż i kopalin;
- Sprawozdawczość wynikająca z sprawowanego stanowiska.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
- Praca w budynku Urzędu Miejskiego na pierwszym piętrze, stanowisko wyposażone w drukarkę zestaw komputerowy i odpowiednie oprogramowanie oraz pakietem Microsoft Office. W budynku brak jest windy.
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił co najmniej 6%.
V. Wymagane dokumenty:
Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:
- życiorys (CV) – własnoręcznie podpisany;
- list motywacyjny z podaniem adresu do korespondencji - własnoręcznie podpisany
- szczegółowo wypełniony kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie – własnoręcznie podpisany;
- własnoręcznie podpisana klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych; (klauzula dostępna w ogłoszeniu w formie elektronicznej lub w wersji papierowej w Urzędzie Miejskim);
- oświadczenie kandydata o niekaralności;
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
- oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2022-07-01 15:00:00
b. Sposób:
Oferty należy przesyłać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „stanowisko ds. kształtowania i ochrony środowiska, gospodarki wodnej” na adres:
Urząd Miejski w Nowogrodzie Bobrzańskim
ul. Słowackiego 11
66 – 010 Nowogród Bobrzański
lub dostarczyć osobiście do Urzędu w nieprzekraczalnym terminie do dnia
Urząd Miejski w Nowogrodzie Bobrzańskim
ul. Słowackiego 11
66 – 010 Nowogród Bobrzański
lub dostarczyć osobiście do Urzędu w nieprzekraczalnym terminie do dnia
1 lipca 2022 roku do godz. 15:00
VII. Informacje dodatkowe:
W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze. Oferty przesłane pocztą elektroniczną nie będą rozpatrywane, o ile nie będą podpisane podpisem elektronicznym kwalifikowanym. Oferty, które wpłyną do Urzędu po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
Złożone oferty można odebrać w terminie trzech miesięcy, po zakończonej procedurze naboru. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną po tym czasie protokolarnie zniszczone.
Z osobami, które spełnią wymagania formalne przeprowadzona będzie rozmowa i/lub test kwalifikacyjny, o terminie których kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie, na wskazane przez nich numery. Informujemy, że Urząd Miejski w Nowogrodzie Bobrzańskim z siedzibą przy, ul. Słowackiego 11 jest administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie w Urzędzie. Dane osobowe w zakresie określonym w art. 22¹ kodeksu pracy oraz przepisach wykonawczych do kodeksu pracy będą przetwarzane w celu związanym z procesem rekrutacji nowych pracowników Urzędu. Każda osoba, której dane są przetwarzane, ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Burmistrz Nowogrodu Bobrzańskiego zastrzega sobie prawo do unieważnienia postępowania konkursowego na każdym etapie naboru bez podania przyczyny. Burmistrz Nowogrodu Bobrzańskiego zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia naboru, jeżeli kandydat nie spełnia oczekiwań pracodawcy.
W przypadku zaproszenia kandydata na rozmowę i/lub test kwalifikacyjny należy mieć przy sobie (do wglądu) oryginały dokumentów potwierdzających wykształcenie i przebieg dotychczasowego wykształcenia, które zostały ujęte w kwestionariuszu osobowym pkt 6,7,8.
Załączniki
-
oświadczenia (PDF, 393 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2022-06-21 13:00:58 | Data wytworzenia informacji: 2022-06-21
-
ogłoszenie o naborze (PDF, 225.9 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2022-06-21 13:00:58 | Data wytworzenia informacji: 2022-06-21
Rejestr zmian
| Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Gmina Nowogród Bobrzański |
||
|---|---|---|---|
| Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2022-06-21 |
| Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Burmistrz Nowogrodu Bobrzańskiego |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2022-06-21 12:38:14 |
| Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: Małgorzata Marcichowska |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2022-06-21 13:00:51 |
| Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: Małgorzata Marcichowska |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2022-07-07 09:34:17 |
| Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 933 raz(y) |
||
