1)   obywatelstwo polskie,

2)   pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3)   osoba nie karana za przestępstwo umyślne,

4)   wykształcenie: wyższe,

5)  kandydat powinien posiadać wiedzę z zakresu: finansów publicznych,

     sprawozdawczości budżetowej, ubezpieczeń społecznych, prawa pracy.

6)   nieposzlakowana opinia,

7)   stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.

1) preferowany staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, jednostkach związanych z funkcjonowaniem samorządu terytorialnego,

2) doświadczenie w pracy w księgowości,

3) posiadanie cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy, konsekwencja w realizowaniu zadań, terminowość, punktualność, komunikatywność, odporność na stres, umiejętność korzystania z przepisów prawa,

4) biegła znajomość obsługi sprzętu komputerowego w środowisku Windows, w tym pakietu Microsoft Office,

5) znajomość systemu Płatnik, Finanse DDJ.

1) prowadzenie rachunkowości Ośrodka pod nadzorem głównej księgowej,

2) rozliczanie ubezpieczeń społecznych świadczeniobiorców

3) pomoc w weryfikacji danych przy  sporządzaniu sprawozdań budżetowych oraz

     sprawozdań  finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,

4) przekazywanie niezbędnych danych do sprawozdań rzeczowych wykonywanych przez

      innych pracowników,

5) sporządzanie zapotrzebowania na środki budżetowe na bieżącą działalność, wykonywanie

    bieżących monitoringów wydatków,

6) prowadzenie akt osobowych pracowników,

7) prowadzenie spraw związanych ze stosunkiem pracy, umowami zlecenie, Zakładowym   

     Funduszem Świadczeń Socjalnych, pod nadzorem głównej księgowej

8) wprowadzanie do systemów informatycznych zwrotów dokonanych przez dłużników 

      alimentacyjnych,

 9) sporządzanie deklaracji dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych za świadczeniobiorców,

10) terminowe regulowanie zobowiązań Ośrodka,

11) dekretacja dowodów księgowych potwierdzona własnoręcznym podpisem,

12) prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia oraz wartości niematerialnych i   

      prawnych,

13) wydawanie zaświadczeń w zakresie przydzielonych czynności,

14) przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych w Ośrodku,

15) ścisła współpraca z komórkami organizacyjnymi M-GOPS,

16) udział w szkoleniach w celu podnoszenia umiejętności i kwalifikacji zawodowych,

17) wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych w ramach zajmowanego  

      stanowiska i obowiązujących przepisów.

Stanowisko administracyjno - biurowe: praca przy monitorze ekranowym, obsługa urządzeń biurowych (drukarki, kserokopiarki), praca w budynku parterowym Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej  w Nowogrodzie Bobrzańskim, wymagająca przemieszczania się wewnątrz budynku oraz między budynkami.

1)  CV i list motywacyjny opatrzone własnoręcznym podpisem i klauzulą o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,

2)  kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i dodatkowe umiejętności,

3)  kopie świadectw pracy,

4) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych – opatrzone własnoręcznym podpisem,

5) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie – opatrzone własnoręcznym podpisem,

6) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na danym stanowisku – opatrzone własnoręcznym podpisem.

 

1) kompletne dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowogrodzie Bobrzańskim, ul. Ogrodowa 9:

w poniedziałki w godz. 7:30-16:30, od wtorku do czwartku w godz. 7:00 – 15:00, w piątki w godz. 7:00-14:00 lub za pośrednictwem poczty (liczy się data wpływu do M-GOPS w Nowogrodzie Bobrzańskim) na adres M-GOPS w Nowogrodzie Bobrzańskim w terminie do dnia 29.03.2017 r. do godz. 15:00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Konkurs na stanowisko księgowego  w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej” ,

2) oferty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane,

3) termin otwarcia ofert 30.03.2017 r.,

4) kandydaci którzy spełnią wymogi formalne będą telefonicznie informowani o możliwości  przystąpienia do rozmowy kwalifikacyjnej,

5) rozmowy kwalifikacyjne odbywać się będą w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowogrodzie Bobrzańskim w dniu 31.03.2017 r. od godz. 8:30,

6) wyniki naboru na stanowisko księgowego zostaną upowszechnione na stronie internetowej BIP Urzędu Miejskiego w Nowogrodzie Bobrzańskim i stronie internetowej Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowogrodzie Bobrzańskim,

7)  oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Zgodnie z treścią art.24 ust.1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r.  o ochronie danych osobowych (teks jedn. Dz. U. z 2016 r., poz. 922.) informujemy, że Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej  w Nowogrodzie Bobrzańskim jest administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie w Ośrodku. Dane osobowe w zakresie określonym w art. 22¹ kodeksu pracy oraz przepisach wykonawczych do kodeksu pracy będą przetwarzane w celu związanym procesem rekrutacji nowych pracowników Ośrodka. Każda osoba, której dane są przetwarzane, ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.